解读2021年天津人力资源管理师报考，不能跨级报考！

2021-10-11

       虽然天津市2021年人力资源管理师考试由国家认定的职业技能鉴定改成有授权单位组织的等级认定社会评价考核，但报考条件还是参照《国家职业技能标准》来认定的。和去年一样，2021年天津人力资源管理师非特例情况下不能再跨级报考！特例情况如下：　　三级：具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。　　二级：具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。　　除了上面两个条件，其他考生均只能逐级报考，这点请广大考生们多注意！       注意！今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多！       具备以下条件之一的天津考生，即可报考相应级别的人力资源管理师考试：四级人力资源管理员（中级工）　1.累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。　2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。　3.高等院校本专业或相关专业在校生。三级助理人力资源管理师（高级工）　1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。　2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。　3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。　4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。　5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。二级企业人力资源管理师（技师）　1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。　2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。　3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。　4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。　5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。一级高级人力资源管理师（高级技师）　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。　　相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。　　相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。　　相关职业资格证书（技能等级证书）：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。　　

人力资源管理师职业资格证书也可以评职称？先要搞懂这几点！

2021-10-11

企业人力资源管理师（此为技能登记证书，和经济师的人力资源管理师不是同一个考试）也可以用来聘职称啦？人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见【人力资源社会保障部发文，参加2021年考试，取得相应的技能等级证书后可以评职称了！】图片那是不是有了企业人力资源管理师等级证书，就不用考经济师人力证书了呢？事情并没有那么简单哦！这份实施意见的3个关键点信息一下被我抓出来啦，一起来看看！一、政策说明：取得取得相应的技能等级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还能参加单位职称评比，证书效力大大提升。首先，给新来的人力资源同学们科普一下企业人力资源管理师证书才属于上述政策中说明的“技能等级证书”，原本不属于职称证书，现在新政策允许用来评职称；经济师人力资源管理师证书属于“水平评价类证书”，且本身就是职称证书。（二者考试的区别）二、申报职称条件：企业人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。1）取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；2）取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；3）取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。★ 必须满足取得技能证书后对应的年限，方可申报职称三、政策实施时间：新政策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。总结：☆ 企业人力资源管理师和经济师人力资源管理师证书并非一个考试。☆2021年之前取得企业人力资源管理师等级证书的同学，你的证书不能用做评职称。☆ 在2021年后取得的企业人力资源管理师证书，得要满足年限后才能评职称。（比如你2021年考取了企业人力资源管理师二级证书，那么要等2024年才能申报中级职称）人力资源管理师技能等级证书将会与职称贯通，这肯定是个好事儿~但综合看来，如果大家是为了职称，还是直接考取中级经济师证书相对快捷哦！