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人力资源管理师职业资格证书也可以评职称?先要搞懂这几点!

2021-10-11 10:53:46

企业人力资源管理师(此为技能登记证书,和经济师的人力资源管理师不是同一个考试)也可以用来聘职称啦?

人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见

人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见

【人力资源社会保障部发文,参加2021年考试,取得相应的技能等级证书后可以评职称了!】

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那是不是有了企业人力资源管理师等级证书,就不用考经济师人力证书了呢?

事情并没有那么简单哦!

这份实施意见的3个关键点信息一下被我抓出来啦,一起来看看!

一、政策说明:

取得取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还能参加单位职称评比,证书效力大大提升。


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首先,给新来的人力资源同学们科普一下

企业人力资源管理师证书才属于上述政策中说明的“技能等级证书”,原本不属于职称证书,现在新政策允许用来评职称;

经济师人力资源管理师证书属于“水平评价类证书”,且本身就是职称证书。

(二者考试的区别)(二者考试的区别)

二、申报职称条件:

企业人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

★ 必须满足取得技能证书后对应的年限,方可申报职称

三、政策实施时间:

新政策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称

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总结:

☆ 企业人力资源管理师和经济师人力资源管理师证书并非一个考试。

☆2021年之前取得企业人力资源管理师等级证书的同学,你的证书不能用做评职称。

☆ 在2021年后取得的企业人力资源管理师证书,得要满足年限后才能评职称。(比如你2021年考取了企业人力资源管理师二级证书,那么要等2024年才能申报中级职称)


人力资源管理师技能等级证书将会与职称贯通,这肯定是个好事儿~

但综合看来,如果大家是为了职称,还是直接考取中级经济师证书相对快捷哦!

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